Competencies: Опыт работы в области управления персоналом свыше 8 лет.
Успешный опыт прохождения проверок ГИТ (Государственная инспекция труда), ПФ (Пенсионный фонд), ФОМС (Фонд обязательного медицинского страхования), ФСС (Фонд социального страхования).
О себе Вы, руководитель начинающей или уже солидной компании? У Вас возникают вопросы: - каковы причины снижения работоспособности персонала, - как увеличить производительность труда у своих работников, - чем мотивировать желание сотрудников быть единым механизмом, работающим на процветание компании, - где и как найти специалистов, действительно знающих и стремящихся к общей цели развития Вашего бизнеса; - как сформировать позитивную атмосферу внутри коллектива; - как должно быть построено кадровое делопроизводство, чтобы успешно пройти проверку уполномоченных служб, - как избежать судебных разбирательств с работником - каковы именно ВАШИ ПРАВА - права работодателя... Все проблемы можно решить!
Professional experience
Current job
ГОУ ВПО "МГУТУ" - Начальник отдела правового сопровождения кадровой работы (from june 2009-06-01 00:00:00.0, Москва)
Должностные обязанности: - организация и контроль работы кадровой службы; - разработка и внедрение регламентирующей документации (должностные инструкции, положения); - постановка и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме «белой» компании (на 250 человек, до 5 юридических лиц); - взаимодействие с ПФ, ФОМС, ФСС; - курирование работ по подбору персонала, - организация и проведение аттестации торгового персонала; - консультирование руководителей подразделений по вопросам, связанным с персоналом.
Education
University education
Московская Государственная Технологическая Академия, Экономический, Диплом с отличием, 1998-2001
Training courses
Управление персоналом, Академия международного сотрудничества, Свидетельство о повышении квалификации, 2007
Управление персоналом, Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, Свидетельство о повышении квалификации, 2003