октябрь 2007 - по н/вр.,  ОАО "Строительняа корпорация "Возрождение Санкт-Петербурга"

Начальник отдела персонала

Обязанности: организация и контроль процесса подбора персонала. Организация обучения и адаптации персонала. Контроль соблюдения КДП в соответствие с ТК РФ. Контроль работоспособности внутреннего сайта. Разработка положений, регламентов. Бюджет отдела.

февраль 2007 - октябрь 2007 г.г., ОАО "Строительняа корпорация "Возрождение Санкт-Петербурга"

Менеджер по персоналу

 Обязанности: набор, обучение. Корпоративные мероприятия. Проект по созданию внутреннего сайта Компании.

май 2004 - февраль 2007 г.г., ООО «Компания «КОМПЛИТ», системная интеграция, штат 170 человек.

Менеджер по персоналу.

Обязанности: подбор, адвптация, частично КДП. Проект по созданию внутреннего сайта компании. Регионы. Корпоративные мероприятия.

ноябрь 2003 – май 2004 г.г., ООО «Компания «КОМПЛИТ», системная интеграция, штат 80 человек.

Помощник менеджера по персоналу.

Обязанности: набор, адаптация персонала. Обучение. Корпоративные мероприятия. Кадровое делопроизводство в полном объеме.

май 2003 – октябрь 2003 г.г., филиал американской компании «Aelita Software Corporation», разработка программного обеспечения, штат 120 человек.

Ассистент менеджера по персоналу.

Обязанности: набор персонала. Ведение базы данных по кандидатам и сотрудникам, ежемесячные отчеты по набору в главный офис. Корпоративные мероприятия. Сотрудничество с ВУЗами и курсами по переподготовке специалистов.

1998 – 2003 г.г., Международный Благотворительный Фонд «Истинная помощь людям», штат 100 человек.

 Координатор групп переводников.

Обязанности: поиск и отбор переводчиков (английский, финский языки), перераспределение их в иностранные группы, курирование их работы.