Language proficiency: English - basic knowledge, German - basic knowledge
Competencies: Разработка и проведение обучающих мероприятий (тренингов, лекций, семинаров)
Оценка потребности в обучении и развитии
Планирование и бюджетирование обучения
Организация обучающих мероприятий
Оценка эффективности обучения
Управление небольшим коллективом (планирование, организация и контроль деятельности, подбор сотрудников и т.д.)
Участие в различных HR-проектах в роли руководителя, и в роли исполнителя
2. Аудит, разработка, постановка системы обучения персонала
3. Разработка, внедрение проектов по оценке персонала
Professional experience
Previous jobs
Группа компаний "Alina" - Директор Корпоративной Школы Управления (2007-05-01 00:00:00.0 - 2007-12-01 00:00:00.0)
Проект представляет собой внутреннюю школу для менеджеров Компании, включает в себя 3 факультета, около 200 слушателей, 35 преподавателей. Функции: - Реализация проекта "с нуля" - Бюджетирование и планирование деятельности Школы - Подотовка внутренних преподвателей - Разработка учебных курсов, методологическое сопровождение преподавателей - Проведение курсов по менеджменту - Оценка эффективности проекта
Группа компаний "Alina" - Начальник отдела развития персонала (2005-01-01 00:00:00.0 - 2007-04-01 00:00:00.0)
Управление деятельностью отдела Оценка потребности в развитии персонала Компании Планирование и бюджетирование обучения в Компании Организация внешнего обучения Разработка и проведение внутренних тренинговых программ: o «Основы менеджмента и корпоративной культуры», o «Практические инструменты менеджмента» o «Взаимодействие с клиентом» для торговых представителей и консультантов магазина Alinamarket, o «Построение системы дистрибуции», o «Навыки презентации» Оценка эффективности обучения Организация и управление Корпоративной Школой Управления Участие в разработке и проведении проекта «Оценка управленческих компетенций менеджеров Компании» 2007 Участие в разработке и проведении оценки менеджеров 2006 (по методу «360 градусов») Участие в разработке и реализации различных проектов по управлению персоналом (стратегия управления персоналом; системы мотивации; программы адаптации; оценка, рекрутинг и т.д.) Также занимала позицию И.О. директора департамента по управлению персоналом в период апрель-ноябрь 2006г.
Education
University education
Алматинский государственный университет им. Абая, психолого-педагогический/ магистр психологии, магистр, 2003
Алматинский государственный университет им. Абая, психолого-педагогический/практический психолог, бакалавр, 2001
Алматинский государственный университет им. Абая, психолого-педагогический/, аспирантура, 2005
Training courses
Эффективные методы оценки кандидатов, эффективное интервью, метапрограммное интервью, Светлана Иванова, Рекрутер, 2006
Тренинг тренеров, Открытый тренерский университет М.Кукушкина, Бизнес-тренер, 2005