Current job

• ЗАО "КРМ" (де-факто - обучающий центр компании "Миэль-Недвижимость") - Исполнительный директор¹⁸ (from july 2006-07-01 00:00:00.0)

  Тактическое руководство компанией; переговоры с клиентами (другими юрлицами холдинга и внешними); разработка договоров; управление пулом тренеров и консультантов; разработка и адаптация обучающих и консультативных программ; проведение тренингов; обучение тренеров.
  Достижения:
  - Создание единственной, в области подготовки сотрудников российских агентств недвижимости, программы долгосрочного интерактивного интернет-обучения в режиме вебинаров.
  - Разработка и успешное внедрение технологии работы с компанией-клиентом "под результат"
  - Разработка и применение в ряде компаний программ постоянных тренировок менеджерского персонала, основанных на технологиях Таллинской Школы Менеджеров

• Совместительство - Внешний тренер (from november 1998-11-01 00:00:00.0)

  • Консалтинговые компании: Центр подготовки торговых представителей, Центр бизнес-технологий «Катарсис», Поволжский Консалтинговый Центр (Самара), «Центр развития среднего бизнеса» «ЦКР» (Ижевск).
  • Общественные организации: ОФ «Женская инициатива», Аграрная партия России; с 2002 года – консультант Благотворительного фонда им. Олега Ефремова по психологии актёра
  • Опыт работы с компаниями: Kosmetik International» (журнал, учебный центр, сеть салонов красоты», "Медиа-Хаус" (производство и дистрибьюция программного обеспечения) "UVS Group" (производство и продажа консервированной продукции) "БатБаза" (ex-"Евразия") (производство и торговля АКБ), и др.

Previous jobs

• ООО "ТД "Дионис Клуб" - менеджер по обучению и развитию персонала² (2005-06-01 00:00:00.0 - 2007-05-01 00:00:00.0)

  руководство отделом обучения и развития; корректировка программы обучения в соответствии с принятой моделью компетенций; организация и проведение оценки персонала; контроль мотивации; организация обучающих мероприятий, контакт с провайдерами; разработка и проведение тренингов и семинаров для управленческого персонала.
  Достижения:
  - Создание и успешное внедрение единой модели компетенций для целей рекрутмента, оценки и развития персонала
  - Разработка и использование методики оценки (финансовой)эффективности обучающих программ
  - Проверка валидности методики определения индивидуальной мотивации "12 факторов" и её использование

• ЗАО "ТД" СПИ-Трейд" (SPI Group, ex- СоюзПлодИмпорт) - тренинг-менеджер³ (2004-08-01 00:00:00.0 - 2005-04-01 00:00:00.0)

  разработка и внедрение корпоративной программы обучения; создание и адаптация тренингов и семинаров; участие в подборе и оценке персонала; разработка и внедрение должностных инструкций и регламентов; участие в создании внутренней модели компетенций; проведение тренингов для сотрудников нижнего (торговые агенты, продавцы-консультанты, промоутеры, мерчандайзеры, офисный персонал) и среднего (супервайзеры, зональные менеджеры, региональные менеджеры, менеджеры по работе с VIP-клиентами) звена; подготовка методических материалов и презентаций; организация обучения на рабочем месте; обучение сотрудников компаний-партнёров; анализ результатов обучения; определение потребности и организация внешнего обучения;

• ООО "ТД "Дионис Клуб" - тренер, позже тренинг-менеджер (2003-10-01 00:00:00.0 - 2004-08-01 00:00:00.0)

  разработка и внедрение корпоративной программы обучения; диагностика потребностей; создание, адаптация и проведение тренингов и семинаров; подготовка методических материалов и презентаций; координация действий среднего управляющего звена по обучению; организация обучения на рабочем месте; обучение сотрудников компаний-партнёров; планирование работы тренеров по обучению; анализ результатов обучения; участие в аттестации персонала;

• ООО «Дэ Бур» (группа компаний «Красная Звезда») - бизнес-тренер⁴ (2002-07-01 00:00:00.0 - 2003-10-01 00:00:00.0)

  построение внутренней системы обучения; обучение торгового персонала и среднего менеджмента; диагностика сотрудников; участие в подборе и аттестации персонала; разработка психологических портретов; создание методических пособий;

• Общественный фонд «Партнёр» - тренер-консультант (1998-11-01 00:00:00.0 - 2001-05-01 00:00:00.0)

  создание и адаптация психологических тренинговых программ; проведение тренингов и семинаров по заказам Фонда и его клиентов; проведение тренингов и семинаров в регионах;

University education

• 1994-2000 Московский Педагогический Государственный Университет, педагог-психолог, 2000
  
• 1998-2002 Гуманитарно-прогностическая Академия при Институте Социологии РАН, психолог, 2002
  

Training courses

• 007-003 Обучение персонала, Академия Велеса (Екатеринбург)сертификат, 2005
  
• Сертификационный тренинг тренеров, Центр Практической психологии "Катарсис", Бизнес-тренер, 2004