Current job

• Рекрутинговая компания "Позитив" - Менеджер по подбору персонала²⁸ (from february 2007-02-01 00:00:00.0)

  Рекрутинговая компания «Позитив» предоставляет услуги по подбору персонала:
  - углублённый подбор (рекрутинг)
  - направленный поиск (headhunting & executive search)
  - кадровый консалтинг (тестирование, оценка и аудит персонала)
  Высокий профессиональный уровень и опыт консультантов нашей компании, использование лучших традиций высококачественного рекрутинга и методов поиска, отбора и предоставления кандидатов, позволяет предоставить максимальный уровень сервиса при подборе специалистов для Вашей компании.
  Для РК «Позитив» рекрутинг означает больше, чем своевременный подбор кандидатов на соответствующую вакансию. Специалисты агентства стараются предложить Заказчику решение всего комплекса проблем, связанных с кадровыми вопросами, поэтому каждый новый контракт рассматривается как возможность для установления долговременных партнерских отношений. Мы всегда стремимся к тому, чтобы представленный нами кандидат не только полностью удовлетворял всем требованиям клиента, но и был в состоянии своей работой оказать позитивное воздействие на жизнь компании в целом.
  Стоимость услуг составляет от 15 до 25% годового заработка кандидата. Конкретная сумма вознаграждения оговаривается в зависимости от того, подбор какого специалиста осуществляется (ключевые менеджеры, высококвалифицированные специалисты, персонал среднего звена), а также в зависимости от требований предъявляемых к кандидату. Срок исполнения заказа 14-21 день. Оплата осуществляется по факту выхода кандидата на испытательный срок. Гарантийное сопровождение выбранного кандидата в течение испытательного срока. В случае увольнения кандидата, принятого на работу, до окончания испытательного срока по инициативе заказчика (как не прошедшего испытательный срок) или по собственному желанию кандидата, мы представляет Заказчику другого кандидата (в течение недели) без взимания дополнительной оплаты.
  Преимуществами нашей компании является:
  - знание рынка
  - умение понять потребности клиента
  - умение оценить личностные особенности и мотивацию кандидатов (в частности с точки зрения соответствия или несоответствия кандидата корпоративной культуре компании).
  - умение презентовать предложение компании-работодателя.
  - открытость по отношению к компании-работодателю.
  Мы помогаем создавать команды профессионалов.

University education

• Днепропетровский государственный аграрный университет, Менеджмент организаций, Магистр, 2000-2005
  

School education

• Scholl № 2 (Кривой Рог, 1989-2000 )