Previous jobs

• Ист Лайн - Менеджер по подбору персонала²⁸ (2008-02-01 00:00:00.0 - 2009-04-01 00:00:00.0, Москва)

  Специализация:
  - разработчики Lotus Notes, Documentum, ГИС, 1С;
  - руководители проектов (строительство и реконструкция, ИТ);
  - юриспруденция;
  - информационная безопасность;
  - мотивация;
  - методологи;
  - финансы.
  Организация обучения программистов Lotus Notes для нужд Airport Management Company Ltd.:
  - поиск и подбор преподавательского состава;
  - составление учебного плана;
  - набор слушателей;
  - оборудование учебного класса (от ремонта помещений, до закупки мебели и техники);
  - организация промежуточного контроля и итоговой контрольной работы;
  - представление отчета о результатах обучения и количеству принятых в штат компании

• CV Group - Менеджер по подбору персонала²⁸ (2006-08-01 00:00:00.0 - 2008-02-01 00:00:00.0, Москва)

  Поиск кандидатов. Ведение переговоров с заказчиками. Заключение договоров. Составление планов поиска кандидатов. Поиск и оценка кандидатов. Написание заключения по кандидатам. Координация встреч заказчика с кандидатами.
  Специализация в сфере телекоммуникаций: от инженера до key account manager’а

• Торгово-произволственный холдинг "Бородино" - менеджер по персоналу⁶⁶ (2003-12-01 00:00:00.0 - 2006-05-01 00:00:00.0, Москва)

  - Подбор и организация процесса подбора персонала всех уровней как самостоятельно, так и при помощи КЦ «Персонал-Гарантия»;
  - Адаптация новых сотрудников, оценка прохождения испытательного срока;
  - Разработка мотивации сотрудников;
  - Учет рабочего времени персонала;
  - Оптимизация штатного расписания, разработка должностных инструкций, нормативных и регламентирующих документов.
  Управление вспомогательным персоналом (секретариат, курьерская служба, водители, АХО). Работа со штатной численностью свыше 400 человек. Организация жизнедеятельности офиса. Решение административных вопросов. Управление конфликтами.

• Кадровое агентство "Амаксима 2001" - Менеджер по подбору персонала²⁸ (2001-08-01 00:00:00.0 - 2003-11-01 00:00:00.0, Москва)

  - Участие в организации кадрового агентства «с нуля»;
  - Поиск клиентов;
  - Разработка сайта;
  - Проведение переговоров и заключение договоров на оказание услуг по подбору персонала;
  - Закрытие вакансий по различным направлениям: массовый и индивидуальный подбор, подбор домашнего персонала;
  - Первичная бухгалтерия: выставление счетов, ведение реестров платежных документов;
  - Консультирование клиентов.

University education

• Московский Государственный Универститет Леса, Международная Школа Управления и Бизнеса, бакалавр, 1999-2003
  

Training courses

• Технологии рекрутмента, Headhanter, сертификат, 2008
  
• Основы управления проектами для HR-менеджеров, Учебно-консалтинговый центр "Текора", сертификат, 2008
  

College education

• Промышленно-коммерческий колледж, Экономика, бухгалтерский учет и аудит, Москва, Россия, 1996-1999