Language proficiency: English - can read professional literature, French - basic knowledge
Competencies: Организация подразделений по разработке ПО, управление ИТ проектами, web-разработка, разработка прикладного ПО.
Организация подразделений контроля качества ПО, тестирование.1
ТИ Медиа - CTO (Технический директор) (from december 2008-12-01 00:00:00.0, Москва)
Разитие проекта, состоящего из нескольких интернет-систем.
Previous jobs
ЗАО Мастерхост - Заместитель начальника отдела контроля качества (2008-05-01 00:00:00.0 - 2008-11-01 00:00:00.0, Москва)
- Контроль качества внутренних программных продуктов класса 24/7/365 - Автоматизация тестирования
ТИ Медиа - Ведущий программист4 (2008-03-01 00:00:00.0 - 2008-11-01 00:00:00.0, Москва)
Разработка ядра интернет-системы (php, mysql, symfony, mvc, ajax).
ЗАО Мастерхост - Начальник отдела тестирования (2006-08-01 00:00:00.0 - 2008-04-01 00:00:00.0, Москва)
- общая координация процесса тестирования; - разработка фреймворка для автоматизированного тестирования; - настройка и поддержка тестовых стендов; - ручное тестирование; - работа с персоналом; - релиз-менеджмент; - администрирование внутренних систем (биллинг).
Обязанности: - общая координация работы организации; - маркетинг; - работа с клиентами; - руководство проектами; - проектирование; - администрирование Linux серверов; - работа с персоналом. Достижения: Выполнил 7 достаточно крупных проектов для российских заказчиков и на аутсорсинг. Привлек нескольких крупных российских заказчиков. Оптмизировал работу веб-сервера (а также шлюза) и контроллера домена. Участвовал в организации и проведении первой конференции разработчиков программного обеспечения - Юпитер (Ростов-на-Дону). Организовал и курировал работу QA отдела.
Интернет-Фрегат - Менеджер по качеству (2002-04-01 00:00:00.0 - 2005-03-01 00:00:00.0, Ростов-на-Дону и область)
Обязанности: - маркетинг; - руководство проектами; - проектирование; - работа с персоналом. Достижения: Выполнил свыше 10 проектов различной сложности для российских заказчиков и на аутсорсинг. Установил постоянные взаимоотношения с двумя достаточно крупными заказчиками. Обучил порядка 10 сотрудников. Разработал регламенты тестирования и сдачи проектов, а также контроля качества. Разработал регламенты работы на проектах для разработчиков.