Current job

• Корпоративный Энергетический университет ЕЭС - менеджер по персоналу⁶⁶ (from february 2007-02-01 00:00:00.0, Москва)

Previous jobs

• ООО "Молочное Дело", г. Москва - менеджер по персоналу⁶⁶ (2005-03-01 00:00:00.0 - 2007-02-01 00:00:00.0, Москва)

  Подбор персонала (торгового и производственного, от низового до топового): выбор адекватных методов поиска и отбора персонала взависимости от позиции, региона, сферы деятельности,
  Проведение собеседований (стандартизированных, телефонных, индивидуальных и групповых? использование технологии собеседования по компетенциям);
  Организация и проведение регионального подбора на вакантные должности (торговый персонал, управленческий персонала - производственное направление);
  Оценка персонала (участие в Центре оценки в качестве асессора);
  Разработка и проведение обучающих мероприятий для управленческого персонала предприятий (тренинги "Управленческие навыки на производстве" и семинары "Бережливое производство");
  Аттестация персонала (разработка положений, методик аттестации, организация и проведение);
  Разработка и внедрение мотивационных схем на производстве;
  Оптимизация численности персонала предприятий, разработка штатного расписания и нормативов по производственным операциям;
  Постановка системы подбора низового и технического персонала на предприятиях компании, разработка и внедрение системы адаптации персонала и наставничества, организация обучения и аттестации производственного персонала, подготовка и внедрение документации для этих процесов, создание и внедрение системы контроля за работой отделов кадров на предприятиях;
  Участие в разработке бизнесс-процессов компании в области деятельности отдела персонала

University education

• Ярославский Государственный универстет им. П.Г. Демидова, психология/социальная психология, 2002
  

Training courses

• Тренинг корпоративных тренеров, ГК МИМ, (первая ступень)2005
  
• Технологии подбора персонала, Корпоративный учебный центр, ., 2005
  
• Ассесмент-центр, Корпоративный учебный центр, ., 2005