Previous jobs

• МИАН-агентство недвижимости - Руководитель направления внутрикорпоратив. коммуникаций (2005-09-01 00:00:00.0 - 2007-05-01 00:00:00.0, Москва)

  • Разработка методов и способов организации эффективных корпоративных коммуникаций (вертикальные, горизонтальные, сквозные)
  • Создание и проведение PR программ внутренних изменений и новаций
  • Участие в создании программы управления знаниями
  • Разработка концепции, организация и проведение корпоративных мероприятий (командообразующие, информационные, мотивирующие).
  • Разработка концепции и структуры корпоративного портала, создание и внедрение новых сервисов и технологий.
  • Введение, наполнение и редактирование Интранет ресурсов компании (создание контента, разработка сервисов, топология, оптимизация)
  • Подготовка материалов для корпоративных бумажных СМИ (газета, ньюслейтеры, корпоративный справочник)
  • Контроль подготовки издания (верстка, печать) и распространения продукции.
  • Информирование сотрудников с помощью различных каналов (электронные и бумажные СМИ, информационные мероприятия)
  • Диагностика состояния корпоративной культуры в компании, проведение опросов и исследований, подготовка рекомендаций по коррекции
  • Участие в разработке систем мотивации персонала
  • Участие в реализации специальных программ для персонала (программы поощрений, партнерские программы, мед.страхование, детские программы )

• Компания "ЧЕРУС" - PR менеджер¹ (2004-10-01 00:00:00.0 - 2005-09-01 00:00:00.0)

  PR и реклама. Внутренние коммуникации. Корпоративная культура
  • проведение и организация мероприятий для прессы (медиа-релешн)
  • ведение подготовка аналитических справок и отчетов
  • подготовка внешних (пресс-релизы, тематические статьи, интервью, новостные заметки) и внутренних (бэкграундеры, медиа киты, биографии) материалов.
  • Разработка концепции, организация и проведение корпоративных мероприятий (командообразующие, информационные, мотивирующие).
  • Введение, наполнение и редактирование Интранет ресурсов компании (создание контента)
  • Подготовка материалов для корпоративных бумажных СМИ (газета, ньюслейтеры, корпоративный справочник)

• НО "Фонд поддержки российского учительства". - Руководитель отдела информационного обеспечения (2003-11-01 00:00:00.0 - 2004-07-01 00:00:00.0)

  PR агентство на образовательном рынке
  • проведение и организация мероприятий для прессы (медиа-релешн)
  • ведение подготовка аналитических справок и отчетов
  • подготовка внешних (пресс-релизы, тематические статьи, интервью, новостные заметки) и внутренних (бэкграундеры, медиа киты, биографии) материалов.
  • ведение PR программ Фонда для внешних компаний (Intel Microsoft, ФИО). Подготовка предложения, контроль выполнения и реализации программ, итоговый отчет по программе.
  • руководство Интернет программой (разработка и запуск портала, контент политика)
  • веб-реклама (медиа планирование, размещение и контроль)

• ИД "Коннект. Мир связи". - Редактор⁶ (2003-03-01 00:00:00.0 - 2003-11-01 00:00:00.0)

  Редактор и ведущая рубрики "Менеджмент. Маркетинг. Управление персоналом"
  • Подготовка статей
  • Работа с авторами
  • Разработка тематических планов

• "Кирилл и Мефодий" интернет компания, Москва - руководитель интернет проекта (2001-03-01 00:00:00.0 - 2003-03-01 00:00:00.0)

  руководитель проекта JobСenter (работа и карьера)
  • Руководство порталом в целом
  • Контентная политика (новости, статьи, базы данных)
  • Реклама и работа с партнерами
  • Разработка новых услуг и сервисов
  • Маркетинговый анализ конкурирующих проектов

• СМИ - журналист, обозреватель (2001-02-01 00:00:00.0 - 2006-01-01 00:00:00.0)

  2004-2005 - выступление в ТВ и радио - эфире. (радиостанции "Серебряный Дождь", "Юность", "Эхо Москвы", "Арсенал"; НТВ+ (Дамский клуб), РТР (Что хочет женщина), 1 канал (Доброе утро)).
  /комментарии на тему управления карьерой, трудоустройства/.
  2005 - 2001 внештатный обозреватель в изданиях "Итоги", «Комсомольская правда», "Элитный персонал", "РДВ", "Директор-Инфо", "Фотодело", "Кадровое дело", "Деловой Петербург", "Работа и зарплата", "Коннект. Мир Связи", и пр.
  Тематика: консалтинг, рынок труда.

• Arthur Hunt, сетевое рекрутинговое агентство, Москва. - Консультант по подбору персонала³⁴ (2000-09-01 00:00:00.0 - 2001-03-01 00:00:00.0)

  • Ведение проектов в области IT-технологий и Web-проектов;
  • Прямой поиск узко профильного персонала;
  • Весь цикл рекрутинговых работ по проекту, включая анализ целевого рынка;
  • Подбор, оценка и тестирование персонала

• 2Sun, группа R-Style, Москва - Аналитик по маркетингу (2000-04-01 00:00:00.0 - 2000-09-01 00:00:00.0)

  • Анализ тематических рынков среди Интернет проектов;
  • Подготовка аналитических обзоров сетевых ресурсов;
  • Подготовка аналитических отчетов по оценке эффективности рекламных кампаний в сети Интернет

• 1С – Автоматизация, Москва.Проект «Протеже» - Менеджер проекта¹⁶ (1999-07-01 00:00:00.0 - 2000-04-01 00:00:00.0)

  Проект «Протеже» - подбор персонала в области IT технологий.
  Менеджер проекта, в подчинении 4 человека.
  • Создание проекта «с нуля»;
  • Оформление разрешительной документации;
  • Подбор персонала;
  • Управление проектом;
  • Работа с ключевыми клиентами;
  • Ведение веб-сайта.
  Менеджер по персоналу.
  • Подбор персонала в отдел продаж и внедрения;
  • Организация обучения сотрудников компании;
  • Разработка системы мотивации сотрудников отдела продаж и внедрения;
  • Организация кадрового делопроизводства компании.

• Бизнес – Интернет – Системы, группа Анкей, Москва - Менеджер по персоналу· (1999-02-01 00:00:00.0 - 2000-07-01 00:00:00.0)

  • Подбор персонала в подразделения компании для реализации веб-проектов;
  • Организация кадрового делопроизводства;
  • Создание системы мотивирования сотрудников отдела продаж;
  • Организация обучения сотрудников компании.

• PointJob Ltd кадровый интернет-проект - Руководитель отдела по работе с клиентами³ (1998-02-01 00:00:00.0 - 1999-02-01 00:00:00.0)

  • Сопровождение корпоративных пользователей (более 200 компаний);
  • Организация обучения персонала компаний – клиентов;
  • Разработка «после продажной политики» (подготовка комплекса услуг 2 этапа, активизация повторных продаж и т.д.);
  • Проведение тренингов для сотрудников отдела продаж;
  • Контроль работы технического персонала;
  • Работа над структурой проекта PointJob (разработка и изменение каталогов, классификаторов и форм);
  • Маркетинговые исследования рынка конкурирующих продуктов;
  • Организация рекламы проекта.

• Pivot Point, Москва, учебный центр - Менеджер по персоналу⁶⁶ (1996-02-01 00:00:00.0 - 1998-02-01 00:00:00.0)

  • Организация кадрового делопроизводства;
  • Организация обучения сотрудников компании в корпоративных учебных центрах;
  • Подбор нового персонала;
  • Работа по трудоустройству выпускников учебного центра.

University education

• ИДПО, Университет Культуры , Специалист по связям с общественностью , Высшее образование, 2001-2001
  
• МГПУ им.Ленина, История и общественные дисциплины, Высшее образование, 1994-1994
  

Training courses

• Time to manage by project, PM Training , сертификат, 2006
  
• I, II Corporate Intanet Forum , ABC Forum, сертифика, 2006
  
• Менеджер по персоналу, МКЦФ «Перспектива», диплом, 1998