Previous jobs

• Крупный производитель соков - Начальник службы (2002-12-01 00:00:00.0 - 2007-03-01 00:00:00.0)

  Должностные обязанности: Организация работы подчиненных подразделений, включая регионы. Разработка единых стандартов в работе подчиненных подразделений. Разработка ключевых показателей эффективности в работе топ-менеджеров, системы контроля их выполнения, разработка системы мотивации, системы социальных льгот и гарантий. Формирование и отслеживание исполнения бюджетов. Участие в разработке и оптимизации бизнес-процессов компании. Подготовка технического задания на разработку программы 1С-бюджетирование, 1с – ЗИК. Разработка локальных нормативных актов. Проведение проверок ведения кадрового делопроизводства в регионах.
  Разработка локальных нормативных актов (Положений о системе оплаты труда и премирования, Правил внутреннего трудового распорядка, Исполнение обязанностей директора по персоналу в течение года.

• Петелинская птицефабрика - Директор по персоналу, начальник отдела кадров (2002-07-01 00:00:00.0 - 2002-12-01 00:00:00.0)

  разработка кадровой политики, разработка систем мотивации, формирование и анализ бюджетов, организация обучения, реструктуризация компании, формирование корпоративной культуры, подбор персонала (топ-менеджеров и рядовых сотрудников), формирование кадрового резерва, ротация кадров, работа с деловой и кадровой документацией, организация отдела кадров с «нуля», разработка и ведение базы данных по кадровому составу, сопровождение контрактов по кадровой работе, работа со сторонними организациями, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, формирование и ведение личных дел, ведение табеля учета рабочего времени, оформление трудовых книжек, контроль за прохождением и исполнением документов, ведение архива.

University education

• Московский государственный заочный педагогический институт, физико-математический ф-т, 1990
  

Training courses

• Семинар "Сложные вопросы применения Трудового Кодекса и его влияние, *, *, 2004
  
• Семинар «Бюджетирование в системе управления компанией: практические аспекты», *, *, 2003
  
• Семинар «Применение сбалансированной системы показателей для повышения эффективности деятельности компании», *, *, 2003
  
• Семинар «Управление персоналом для линейных руководителей», *, *, 2002