Previous jobs

• ОАО Концерн «Калина» - Начальник отдела управления персоналом (2007-10-01 00:00:00.0 - 2008-06-01 00:00:00.0, Екатеринбург)

  Бюджетирование. Оптимизация системы подбора персонала: регламентирование процесса подбора персонала, отработка технологии массового рекруитмента, реализация проекта по привлечению иностранной рабочей силы с соблюдением всех законодательных норм. Разработка и внедрение проекта по нематериальной мотивации (Конкурс «Золотой резерв»). Участие в проекте по оптимизации численности и сокращению потерь рабочего времени. Разработка и реализация проекта по снижению текучести в проблемных отделах. Администрирование работы сотрудников по управлению ФОТ и штатным расписанием

• ОАО «МТС», управляющая компания по Уральскому региону - Начальник отдела набора и обучения департамента управления персоналом (2004-08-01 00:00:00.0 - 2006-02-01 00:00:00.0)

  Планирование, контроль и оптимизация использования бюджета на обучение и подбор персонала Обеспечение выполнения плана подбора по 7 регионам УрФО. Внедрение системы поиска и подбора персонала, адаптации и развития. Внедрение процедуры проведения ежегодной оценки персонала по итогам работы. Работа с кадровым резервом: проведение Центров оценки и развития. Проведение переговоров с провайдерами с целью заключения договоров на обучение и подбор персонала. Мониторинг рынка труда и заработных плат. Организация и проведение командообразующих тренингов, корпоративных мероприятий.
  Достижения: закрытие ключевых позиций в компании в заданные сроки, выполнение плановых показателей по набору сотрудников на массовые позиции в Call - центр, подбор персонала в офисы продаж в ХМАО и ЯНАО (20 позиций за 1 неделю)

• ЗАО «Уралтел», региональный оператор сотовый связи - Ведущий специалист службы управления персонала (2003-01-01 00:00:00.0 - 2004-08-01 00:00:00.0)

  Разработка, внедрение и постановка процедуры поиска и подбора персонала. Разработка и внедрение системы аттестации, адаптации персонала. Постановка системы обучения под задачи бизнеса. Работа с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом. Подбор персонала, сопровождение договоров с контрагентами.

• ООО «Анкор – Екатеринбург» - Консультант по подбору персонала³⁴ (2001-05-01 00:00:00.0 - 2002-12-01 00:00:00.0)

  Ведение переговоров с заказчиками, заключение договоров на поиск и подбор персонала.
  Поиск кандидатов, проведение интервью. Презентация кандидата Заказчику. Сопровождение кандидатов во время испытательного срока.

University education

• Уральский Государственный Технический Университет, Инженерно – экономический факультет, 2003-2003
  

Training courses

• T-Practicum, intensive, Искусство деловой жизни, г. Москва, Сертификат, 2005
  
• Администрирование и интерпретация тестов OPQ, SHL Russia, г. Москва, Сертификат, 2005
  
• SHL Occupational Testing Course, SHL Russia, г. Москва, Сертификат, 2005
  
• Методика проведения интервью по С.Ивановой, Би – Смарт, г. Екатеринбург, Сертификат, 2004
  
• Интервью на основе компетенций (на примере метода PARLA)ООО «Анкор – Петербург», г. Санкт - Петербург, Сертификат, 2004