Previous jobs

• ООО "САМОХВАЛ" - Вице-президент по кадровой политике (2008-04-01 00:00:00.0 - 2008-10-01 00:00:00.0)

  Группа Компаний «САМОХВАЛ» - Холдинг, под управлением которого находятся:
  одноименная продуктовая розничная сеть - супермаркеты и гипермаркеты (более 60 магазинов);
  сеть семейных Торгово-развлекательных центров (ТРЦ) «Планета САМОХВАЛ» (10 работающих центров и 10 на стадии строительства);
  строительство и девелопмент (более 200 ч.);
  автотранспортная компания (более 200 ед. техники);
  австрийская пивоварня «Вундербир»; централизованная немецкая пекарня; кулинарное производство;
  Таганский мясоперерабатывающий комбинат ОАО "ТАМП" (более 600 ч.). Всего в Холдинге трудятся более 5000 человек.
  www.samohval.ru
  Руководитель Департамента кадровой политики Группы Компаний в составе:
  Корпоративный Учебный Центр; Отдел подбора и адаптации; Отдел по работе с магазинами; Отдел кадров - всего 38 сотрудников.
  Все аспекты деятельности HR-подразделения и организационного развития.

• ООО "ЛУДИНГ" - Заместитель Генерального директора по кадровой политике и организационному развитию (2006-02-01 00:00:00.0 - 2008-02-01 00:00:00.0)

  Ведущая компания-импортер России - классические напитки мира
  www.luding.ru
  Развитая региональная и филиальная сеть, количество персонала - более 2500 ч.
  Член Совета директоров; Руководитель Дирекции организационно-кадрового развития в составе: Департамент управления персоналом, в который входят: Центр Корпоративного Обучения (Директор), Служба подбора и адаптации (Директор), Отдел кадрового учета и анализа (Начальник);
  а также: Служба качества и методологии (Директор), Служба документационного обеспечения управления (ДОУ) (Директор);
  всего в прямом подчинении - 40 сотрудников.
  Координация, методическое сопровождение и руководство Службами персонала Филиалов Холдинга (14 Филиалов).
  Весь спектр организационного развития и управления персоналом (HRM) в Москве и регионах.

• ООО "ТЕРМОРОС" Группа Компаний, г. Москва - Директор по развитию персонала (2003-08-01 00:00:00.0 - 2006-02-01 00:00:00.0)

  Дистрибуция эксклюзивного теплотехнического оборудования, проектные и инжиниринговые работы, системы "умный дом" и АСКУЭ, более 300 человек
  www.termoros.ru
  Создание с "0" и управление Департаментом развития персонала Холдинга.

• ЗАО "ГРУППА АМИ", г. Москва ЗАО "ГРУППА АМИ", г. Москва - Директор департамента организационно-кадрового развития (2001-08-01 00:00:00.0 - 2003-08-01 00:00:00.0)

  Управляющая компания диверсифицированного (многоотраслевого) Холдинга, более 600 человек.
  www.amigroup.ru
  Генеральный директор дочерней компании Холдинга -
  ЗАО Агентство Недвижимости «Охро Санз», (По совместительству)
  Организация и управление структурными подразделениями, входящими в Департамент организационно-кадрового развития (Управление делами Аппарата Президента Холдинга, Общий отдел, Управление кадров и Служба персонала).

University education

• Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» при РЭА им. Г. В. Плеханова, «Управление персоналом и кадровый анализ», Диплом с отличием, 2004
  
• Институт Высшей Нервной Деятельности и Нейрофизиологии РАН, Аспирантура, 1994
  
• КГПИ (педагогический институт)Биологический; ФОН (ф-т общественных наук) - общая психология/Биология, химия, Диплом с отличием, 1990
  

Training courses

• Система электронного документооборота "DIRECTUM", Компания "СТ", Сертификат, 2007
  
• «Основы предпринимательской деятельности»; «Управление предприятием», МИРБИС, Свидетельство, 2004
  
• «Head – Hunting as an effective HR selection method», Club Consult , Сертификат, 2003
  
• Кандидатские минимумы, ИВНД и НФ РАН, Отлично, 1993