Жмаковский Александр Владимирович


Your browser’s settings do not allow using some Webby capabilities
Learn more
 

Обязателен, пунктуален. Все возникающие вопросы досконально изучает в процессе выполнения! Умело руководит колллективом.



1. Системно мыслящий. Понимание поставленных задачи и порученного участка работы как комплекса, включающего в себя подзадачи и взаимосвязи, этапность и цели работы.
2. Адаптивный. Готовность к изменениям по спектру задач, внешнему окружению, методам работы, способам взаимодействия.
3. Коммуникабельный. Взаимодействие с людьми достигается за счет взаимопонимания, построения отношений.
4. Опытный. Опыт работы руководителем на предприятиях
5. Динамичный (высоко эффективный). Схватывает поставленную задачу «на лету». Сроки выполнения заданий минимальны при заданном качестве.
6. Ориентирован на результат. Достижение результата с учетом всех сложностей и проблем ситуации.
7. Лоялен.
8. Инициативность. Проявляет инициативу по росту эффективности проектов, экономии затрат, получению дополнительных выгод для компании и владельцев исходя из более глубокого знания обстоятельств проектов и внешних контактов.
9. Ответственность. Полная ответственность за собственные действия, данные поручения, выполнение заданий.
10. Компетентность. Выработка множества вариантов решения проблемы и осознанный выбор вариантов.
11. Принципиальный. Не отступает от собственных высказываний и принятых решений. Этические и профессиональные нормы соблюдает.
12. Честный и открытый. Открыт к общению и критике. Возникающие проблемы решает в открытом общении.
13. Нестандартно мыслящий. Не ограничен рамками базового образования. Способен на импровизацию, модификацию задачи, изобретение, идею для достижения поставленных целей.
14. Рабочее отношение к делегированию, ответственности за этапы. Построение коллектива единомышленников, выработка взаимосвязей, направленных на результат. Ответственность за людей.
15. Стрессоустойчивый и сдержанный. Не смешивает личные эмоции и работу. Готов длительное время работать в режиме аврала. Сдержан и корректен в общении.
16. Социально ориентирован. Понимает важность управления персоналом и мотивации.
17. Морально устойчив. Не смешивает работу и личную жизнь.