Language proficiency: English - can be interviewed, German - fluent
Competencies: Разработчик и бизнес-тренер спрофилированных программ для банковской, страховой, торговой сфер деятельности, а также широкого спектра тренинговых программ для молодежи.
Руководитель крупных грантовых и заказных социологических и маркетинговых исследовательских проектов.
Направления открытых и корпоративных тренингов: менеджмент, антикризисные бизнес-технологии, ведение переговоров3, эффективное руководство, продажи5, активные продажи1, провокационные продажи, телемаркетинг1, работа с клиентами2, бизнес-коммуникации, эффективные коммуникации, риторика, бизнес-риторика, черная риторика, рекламные технологии и PR, стрессоустойчивость1, командообразование1, тайм-менеджмент1, управление персоналом8, корпоративная культура и философия, управление изменениями.
Разработка тренинговых программ по тематике заказчика.
Проведение заказных иногородних тренингов.
Высшее филологическое образование (НГУ), доктор философских наук (МГУ), профессор, зав. кафедрой социологии УдГУ, Заслуженный деятель науки УР, Заслуженный работник высшей школы РФ.
Около 250 научных и бизнес публикаций. 1 учебник, 4 монографии. Исследовательские стажировки, конгрессы, участие и проведение семинаров в США, Великобритании, Германии, Италии, Польше, Турции, на Кипре.
15-ти летний стаж работы деканом факультета социологии и философии, проректором по стратегическому развитию, проректором по науке и развитию интеграции науки, бизнеса и производства УдГУ.
Руководство рекламным агентством с 1997 г. руководство Консультационно-тренинговым центром "НОУ-ХАУ" с 2007 г.
В настоящее время:
зав. кафедрой социологии, профессор кафедр социологии и философии УдГУ - www.udsu.ru;
владелец, директор и бизнес-тренер Консультационно-тренингового центра "НОУ-ХАУ" - www.k-how.ru.
Контакты: lns07@mail.ru, +7-912-856-62-78
Personal Sites:
Консультационно-тренинговый центр "НОУ-ХАУ" (Консультационно-тренинговый центр "НОУ-ХАУ":
открытые и корпоративные бизнес-тренинги, экспресс-тренинги по подготовке к ЕГЭ и по языковым модулям, цикл тренинговых программ для молодежи, консалтинг, коучинг, проведение социологических и маркетинговых исследований. Принимаются предложения иногородних заказчиков.)
Разработка и проведение корпоративных и открытых бизнес-тренингов. Консалтинг, коучинг, разработка оснований корпоративной культуры и философии, проведение социологических и маркетинговых исследований.
Разработка и проведение тренингов для молодежи.
Разработка тренинговых программ по актуальным проблемам и тематике заказчика. Проведение выездных тренингов, включая зарубежные, совместно с турагентством.
10 СОЦИАЛЬНЫХ ТРЕНИНГОВ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ И ВЗРОСЛЫХ
ТРЕНИНГОВЫЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ МОЛОДЕЖИ (отдельные группы)
ТРЕНИНГОВЫЕ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ (отдельные группы, с усложнением материала)
· Тренинг «ЭФФЕКТИВНОЕ ОБЩЕНИЕ».
Программа:
· Психологическая самодиагностика. Мой имидж.
· Язык мимики и жестов. Секреты эффективного речевого общения.
· Приемы уверенного поведения в группе. Манипуляция: приемы и защита.
· Предупреждение и разрешение конфликтов.
· Управление настроением. Преодоление стресса.
· Достижение расположения и симпатии.
12 час. 2 дня. Стоимость для одного человека - 3000 руб. Группа – 15-20 чел. Сертификаты участника. Тренер – профессор Ладыжец Н.С.
· Тренинг «КАК ПОВЫСИТЬ СВОЮ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ»
Программа:
· Как думать эффективно и творчески?
· Учимся распределять и находить свободное время.
· Навыки концентрации внимания.
· Приемы определения и разрешения проблем.
· Развиваем навыки наблюдательности и быстрого запоминания.
· Секреты успешного публичного выступления.
· Приемы быстрого избавления от страха и закрепления уверенности.
· Опыт самодиагностики: я буду более успешным и позитивным.
12 час. 2 дня. Стоимость для одного человека – 3000 руб. Группа – 15-20 чел. Сертификаты участника. Тренер – профессор Ладыжец Н.С.
· Секретные приемы из мозгового и телесного арсенала.
· Все отлично, но нужно ли это мне на самом деле?
8 час. 1-2 дня. Стоимость для одного человека - 3000 руб. Группа – 15-20 чел. Сертификаты участника. Тренер – профессор Ладыжец Н.С.
· Тренинг «ОБАЯНИЕ И ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОСТЬ – ЭТО ПРОСТО»
Программа:
· Практикум диагностики: мое самовосприятие и оценка со стороны.
· Секреты обаяния и привлекательности.
· Физическая привлекательность.
· Интеллектуальная привлекательность.
· Эмоциональная притягательность.
· И еще немного артистизма, очарования и соблазнительности.
12 час. 2 дня. Стоимость для одного человека - 3000 руб. Группа – 15-20 чел. Сертификаты участника. Тренер – профессор Ладыжец Н.С.
· Тренинг «МОЙ СТИЛЬ: ГЛАМУР И ЭТИКЕТ».
Программа:
· Ориентировка на местности: гламур – это где?
· Золотые правила гламура.
· Повседневный, вечерний и официальный гламур.
· Этикет на каждый день.
· Прием гостей и официальные мероприятия.
· Творческая мастерская: мой неповторимый стиль.
8 час. 1-2 дня. Стоимость для одного человека - 2500 руб. Группа – 15-20 чел. Сертификаты участника. Тренер – профессор Ладыжец Н.С.
Возможные целевые группы: старшеклассники, студенты, преподаватели, сотрудники организаций и фирм – с коррекцией сложности материала под специфику группы.
Продолжительность и время проведения – по согласованию. Возможно проведение тренинга на территории заказчика. Оплата – по договору, либо через кассира перед началом тренинга. Типографская печать сертификатов – по предварительно предоставленному списку участников. Сертификаты принимаются приемными комиссиями вузов и рассматриваются в качестве дополнительного фактора при конкурировании. Для сотрудников организаций и фирм сертификат может рассматриваться как подтверждение повышения квалификации.
Принимаются заявки на разработку тренингов по тематике, интересующей заказчика, с учетом профиля деятельности организации. Дополнительные начисления за разработку не производятся.
Приоритетные направления корпоративных бизнес-тренингов: банковское дело, страхование, торговля.
В качестве примера разработанного направления -
ТРЕНИНГОВАЯ МОДУЛЬНАЯ ПРОГРАММА «ИНСТРУМЕНТЫ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА СТРАХОВОГО АГЕНТА И КОНСУЛЬТАНТА». 21 час.
· Техники удержания и приращения численности клиентов. Механизмы продвижения имиджевых характеристик компании-страховщика.
· Программы послепродажного обслуживания и получение обратной связи.
· Результативные инструменты CRM ( Customer Relationship Management Systems ) – стратегии активного управления взаимоотношениями с клиентами в страховом бизнесе.
· Послепродажное обслуживание с позиций потребителя и возможности конструктивного участия агента в CRM -стратегии страховой компании.
· Аттестация: составление персонального плана-проспекта работы на квартал по продвижению страховых продуктов.
___________________________
Базовый обучающий модульный тренинг может быть дополнен тренингами повышения квалификации для руководителей и сотрудников продвинутого уровня, спрофилированными под сферу деятельности компании. Возможна разработка новых профильных тренингов по актуальным проблемам развития и интересам компании.
Проведение всех занятий – исключительно в активной тренинговой форме, без развлекательных игр, в постоянном совместном продвижении в материале в процессе выполнения тематических заданий и кейсов.
__________________________
ВОЗМОЖНЫЕ ТЕМАТИЧЕСКИЕ ТРЕНИНГИ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Результативные продажи в страховом бизнесе
Особенности страхового маркетинга и сбыта страховой продукции. Ориентация на клиента
Техники начала переговоров, выяснения и формирования потребностей клиентов
Презентация страхового предложения. Аргументация и работа с возражениями
Влияние и убеждение. Техники НЛП в страховых продажах
Работа с ценой. Скидки. Завершение продажи
Телемаркетинг. Этика телефонных переговоров
Технологии эффективных коммуникаций в страховой сфере
Требования к коммуникациям страховщика. Особенности взаимодействия с клиентом в период кризиса. Преодоление неуверенности. Постановка голоса. Техники речи.
Технологии подготовки и проведения публичного выступления. Техники презентации страховых продуктов.
Управление собеседником. Практические приемы установления контакта и убеждения клиента.
Вербальные техники завоевания клиента. Правильный выбор вопросов. Аргументация. Работа с возражениями.
Приемы невербального общения. Язык жестов и поз в приемах успешной презентации страхового продукта. Правила распознавания языка телодвижений и мимики собеседника. Рекомендации и полезные приемы для взаимодействия с клиентом.
Специальные приемы ведения переговоров и техники НЛП. Высокоэффективные приемы убеждения и закрепления клиента.
Инновационные стратегии продаж
Инновационные модели и подходы.
Разведтехнологии в продажах.
Активные продажи.
Большие продажи.
Технологии работы с корпоративными клиентами - продажи VIP-клиентам.
Новые технологии влияния и проведения переговоров в продажах.
Современные технологии управления продажами
План построения отдела продаж.
Руководство отделом продаж.
Кадровые технологии отбора и работы с персоналом.
Откат, юридические аспекты, техники «обеления» и методы противостояния.
Возврат долгов, технологии работы с должниками.
Лоббирование интересов фирмы и развитие отношений с клиентами.
· Методики проведения опросов, образцы стандартов, должностных и инструктивных материалов.
Идеология продаж в корпоративной философии и культуре.
Ресурсы повышения эффективности работы отдела продаж
• Внешние и внутренние ресурсы роста продаж. • Мотивация и личная эффективность менеджера продаж. Инструменты формирования базовых компетенций продавца. • Стратегия и тактики. Непосредственное руководство и делегирование полномочий. • Техники преодоления синдрома выгорания и снижения мотивации продавцов. • Ресурсы материального и нематериального стимулирования сотрудников.
Техники эффективных продаж и работы с клиентами в период кризиса
· Инструменты повышения эффективности отдела продаж в период кризиса. • Высокий профессионализм продавца как конкурентное преимущество. Мастерство продаж. • Результативные техники работы с новыми и постоянными клиентами. • Как не потерять клиентов в период кризиса. Кому и как "продать кризис".
Эффективный руководитель
• Руководство и лидерство. • Ловушки и барьеры в принятии решений.Техники повышения личной эффективности руководителя. • Техники эффективного управления в организации.
Инструменты результативного менеджмента: практикум диагностики и предупреждения основных ошибок менеджеров
• Основы результативного менеджмента: стратегический фундамент руководителя. • Инструменты диагностики работы менеджеров. • Основные проблемы и источники профессионального стресса менеджера. • Ошибки управления организацией. • Ошибки управления в кризисной ситуации. • Менеджер как причина ошибок в деятельности подразделения. • Инструменты разрешения основных проблем начинающих менеджеров. • Диагностика компетенций самоменеджмента.
Деловые телефонные коммуникации
• Особенности телефонного общения в российском бизнесе. Техники речи в телефонном общении. • Входящие звонки: техники телефонного общения. • Исходящие «холодные» звонки: телемаркетинг.
• Эффективные телефонные переговоры.
Активные речевые коммуникации в работе с клиентами
• Преодоление неуверенности в речевом общении. • "Ноу-хау" активных речевых коммуникаций. • "Скорая помощь": техники преодоления речевой некомпетентности. • Техники уверенного общения в любой ситуации.
Бизнес-риторика
• Подготовка и проведение публичного выступления. • Технологии проведения переговоров. • Способы управления собеседником. • Техники проведения дискуссий.
• Инструменты результативного проведения планерок, собраний и совещаний. • «Ноу-хау» бизнес-риторики. Эффективные приемы «черной риторики». • Интенсив-практикум проведения публичного выступления и дискуссии.
"Ноу-хау" успешной бизнес-презентации и самопрезентации
• Преодоление страха и неуверенности перед началом презентации. • Подготовка презентации. • Проведение презентации. • Техники успешной самопрезентации.
Эффективный тайм-менеджмент
• Диагностика личной эффективности. • Развитие личной эффективности. Персональный управленческий учет. • Планирование времени: долгосрочные цели, среднесрочные планы, текущий рабочий день. • Корпоративный тайм-менеджмент.
Командообразование
· Основные принципы создания команды. Инструменты эффективного командообразования.
· Организация работы в команде. Согласование целей и преодоление барьеров.
· Эффективное взаимодействие в команде. Сотрудничество. Творчество. Конструктивная самореализация.
· Ситуационный анализ разрешения проблем. Стимулирование инициативы и повышения профессионализма.
Стрессоустойчивость
• «Накопление» и диагностика стресса. "Скорая помощь" против стресса. • Техники целенаправленного снижения стрессовых состояний. • Конфликты и стресс. Техники преодоления конфликтов на работе. • Особенности стрессов у мужчин, женщин и детей. Закрепление навыков стрессоустойчивости.
Повышение самооценки и уверенности
• Техники преодоления негативного мышления и отчужденности. • Развитие навыков позитивного общения. • Техники повышения самооценки. • Инструменты уверенного и успешного поведения. Комбинированный директ-маркетинг - антикризисная стратегия нахождения клиентов
• Директ-маркетинг по-русски. • Средства директ-маркетинга. • Результативные инструменты телефонного маркетинга. • Оптимизация рекламного предложения и ресурсы возможностей адресной рассылки.
Техники провокационных продаж
· ·Провоцирующая идеология: ориентация на активную позицию продавца.
· ·«Опорные пункты» и «базовые ловушки» в провокационных продажах.
· ·Нестандартные модели взаимодействия с клиентом в стандартной ситуации продажи.
· ·Инструменты словесной атаки для достижения цели.
Консультационно-тренинговый центр "НОУ-ХАУ" в г. Ижевске. Сайт: http://www.k-how.ru. Отзывы: http://www.k-how.ru/otziv.shtm. Направления деятельности: • Корпоративные бизнес-тренинги, с учетом специфики сферы деятельности заказчика. • Открытые бизнес-тренинги. • Бизнес-тренинги по тематике заказчика. • Деловые игры и профилированные тренинги для специалистов банковской, страховой и торговой сфер деятельности. • Проведение социологических и маркетинговых исследований, коучинг и консалтинг, работа с корпоративными клиентами. • Проведение выездных российских и зарубежных бизнес-тренингов. • Интенсив-тренинги по подготовке к ЕГЭ по обществознанию и русскому языку. • Интенсив-тренинги по английскому и немецкому языкам. • Досуговые и развивающие семинары-тренинги для населения. • Тренинговые программы для молодежи. Тренинговые программы бизнес-тренера профессора Натальи Ладыжец - на российском тренинговом портале PROFOBUS.RU: http://www.profobus.ru/trainers/898/1// Профиль на Professionali.ru: http://www.professionali.ru/EditProfile. Контакты: e-mail: lns07@mail.ru, сот. тел.: +7-812-856-62-78.