Тимофеева Марина Олеговна

Language proficiency: German - basic knowledge
Autobiography
Моя профессия - Эйчар-менеджер
Description
Current job
- Торгово-производственная компания - Руководитель отдела по работе с персоналом1 (from february 2007-02-01 00:00:00.0)
руководство направлением подбора специалистов;
взаимодействие с руководителями подразделений‚
определение критериев поиска и подбора;
формирование и реализация эффективной стратегии привлечения кандидатов;
организация взаимодействия с внешними провайдерами услуг (КА‚ РА‚ СМИ и пр.);
реализация и усовершенствование системы отбора и оценки кандидатов;
организация и контроль взаимодействия руководителей подразделений с кандидатами;
первичная адаптация новых сотрудников;
участие в проектах Управления по работе с персоналом; ведение отчетности;
проведение тренингов по продажам и деловому общению, для сотрудников компании;
программы обучения для новых сотрудников.
Previous jobs
- РА Тессарт - Менеджер по персоналу66 (2006-05-01 00:00:00.0 - 2007-02-01 00:00:00.0)
Поиск, отбор, адаптация персонала;
ведение документооборота;
ведение кадрового учета;
составление анкет, проведение собеседований;
управление конфликтами;
определение критериев поиска и подбора;
ведение тренингов и деловых игр;
разработка системы мотивации, расчет з/п, премиальных;
карьерные продвижения персонала;
составление обучающих программ для новых сотрудников. - Всероссийская Государственная налоговая академия (по совместительству) - Преподаватель, помощник декана по работе со студентами - факультет Кадровое управление, кафедра Управление персоналом (2002-08-01 00:00:00.0 - 2006-05-01 00:00:00.0)
Опыт преподавания (дневное и вечернее отделения):
1. Профессиональная управленческая деятельность
2. Психология общения
3. Психология менеджмента
4. Деловое общение.Тренинг публичного выступления
5. Психология и педагогика
6. Конфликтология
7. Психология и педагогика
дополнительно:
осуществлять контроль проведения всех видов учебных занятий, практик, итоговой аттестации студентов факультета;
руководить работой старост студенческих групп; проводить воспитательную работу со студентами на факультете;
совместно с деканом факультета совершенствовать методы и формы учебной и воспитательной работы со студентами факультета, координировать связь с выпускниками факультета;
обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации;
оказывать помощь коллективам обучающихся в проведении культурно-просветительных мероприятий. - Международный Архитектурный центр Суханово - Менеджер по поиску и отбору персонала (2002-05-01 00:00:00.0 - 2005-04-01 00:00:00.0)
планирование качественной потребности в персонале;
поиск, отбор и проведение собеседований;
оценка результативности труда;
организация обучения и повышения квалификации персонала;
формирование корпоративной , управление конфликтами, ведение информационной базы по персоналу учёт и статистика данных;
разработка системы адаптации, подготовка документов к совету директоров.
University education
- Северо-Осетинский Государственный университет, психология / психолог, специалист, 2001
- Государственный университет гуманитарных наук (филиал РАН)психология управления / управление персоналом , магистратура, 2004
Training courses
- Психология управления и кадровый менеджмент , Институт Психологии и педагогики, объем 104 часа, 2006
- Профессиональной педагогическое тестирование, Центр педагогического тестирования, объем 100 часа, 2004