Previous jobs

• ЗАО "Кадровое Агентство "Строй-Лидер-Р - Зам. начальника управления Проектов - Начальник отдела подбора персонала¹ (2004-08-01 00:00:00.0 - 2006-12-01 00:00:00.0)

   Руководство отделом подбора персонала (2 человека в подчинении)
   Бюджетирование, планирование и контроль деятельности отдела
   Активный поиск и подбор персонала в сфере строительства и административно-управленческого персонала (прямой поиск, работа с базами данных, executive search, конкурсный отбор, проведение интервью по телефону и лично, тестирование, оценка профессиональных и личностных качеств, мотивации кандидатов, ведение до 40 вакансий одновременно)
   Закрытие вакансий среднего и высшего звена (от прораба до директора по строительству, от секретаря до бухгалтера)
   Разработка Профилей должностей для управляющей компании строительного холдинга
   поиск заказчиков, проведение переговоров с первыми лицами компаний (в т.ч. на английском языке), заключение договоров (в том числе работа с иностранными заказчиками)
   размещение рекламы в СМИ и Интернете, поиск новых каналов распространения рекламы
   продвижение сайта компании в Интернете
   формирование и поддержание привлекательного имиджа компании на рынке
   составление должностных инструкций
   ведение кадрового делопроизводства
   мониторинг рынка труда
   формирование кадрового резерва
   работа с должниками компании
   реализация коммерческих проектов по подбору персонала
  Достижения:
   карьерный рост от Менеджера по персоналу до Заместителя начальника управления проектов за 1 год работы
   профессиональный рост в области подбора специалистов строительной сферы
   закрытие 10 вакансий в сентябре 2005 г.
   представление к званию «Лучший по профессии в первом полугодии 2005 г.», «Лучший по профессии в 2005 г.»
   награждение Почетной грамотой за личный вклад в развитие строительного комплекса в августе 2005 г.
   объявление Благодарности за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и реально полученные результаты в третьем квартале 2005 г.
   поддержание деловых отношений с партнерами и приобретение новых постоянных клиентов
   Выражение письменной благодарности за качественное и оперативное выполнение обязательств по подбору персонала от ООО «МИК» Глобус Россия»

• ПБОЮЛ - Менеджер торгового зала² (2000-09-01 00:00:00.0 - 2002-08-01 00:00:00.0)

  Продавец-консультант в сети бутиков итальянской одежды («Hit», «Ego» Смоленский Пассаж, «Only» Галерея Актер)

University education

• Московская государственная юридическая академия, Гражданское право. Трудовое право, Диплом, 2006-2006
  
• Всероссийская государственная налоговая академия, Управление персоналом, Диплом, 2004-2004
  

Training courses

• Курсы английского языка (общий курс Intermediate)Школа английского языка Big Ben, Сертификат, 2006
  
• Курсы английского языка (общий курс Elementary (4 месяца), разговорный курс Pre-intermediate (2 месяца)Школа английского языка Big Ben, Сертификаты, 2005
  
• Компьютерные курсы MS Office (Word, Excel, Access), Windows, Internet, МГТУ, Диплом, 1998
  

Awards and certificates

• Лучший сотрудник КА "Строй-Лидер-Р" за 2005 год, 2005