Профессионалу есть что терять когда он хочет поменять работу или уже ищет работу. У него есть статус, имя и неплохой доход.

Поэтому, прежде чем менять работу, стоит проконсультироваться у специалиста. В 1993 году я организовал кадровую компанию, которая ведет рекрутинг и executive search/хедхантинг. Сегодня этим занимаются мои сотрудники и партнер. Я же веду консультирование/коучинг по карьере и поиску работы. Подробно об этом есть на моем личном сайте www.belenko.imicor.ru

Не стоит думать, что работодатели легко берут хороших менеджеров и специалистов на работу. Чаще всего или они не могут разобраться в человеке или выставляемые ими условия не устраивают ищущего. И мало кто видит свои возможности через "призму оценивания" рынком и работодателями. А если Вы "стучитесь не в те двери", то потеряете:

а) несколько месяцев

б) не только временя, но главное - деньги

Любому  человеку стоит объективно понимать свои профессиональные, менеджерские и личные компетенции. Занимаясь всем этим уже более 20 лет в своей компании, я начал делать такой ассессмент с 2007 года для всех желающих лично в Москве или по Скайпу.

Консультирую на kk.hh.ru на Хедхантере, но там в основном, задают наивные вопросы выпускникт вузов и молодые специалисты. Я эффективно помогаю уже зрелым специалистам и менеджерам. Поэтому обращайтесь:

 pv_bel@mail.ru   8-916-629-9106    www.belenko.imicor.ru

University education

• Ленинградский государственный университет, психологии, 1974-1979
  

Training courses

• Организация и развитие кадрового бизнеса, Питер Дж. Сомервилл, Великобритания, 1998
  
• Executive Search, Headhunting и Рекрутинг, Кларк Джексон, директор компании, международная сеть «Amrop Hever», 1997
  
• Эффективный менеджер, Открытый Университет Великобритании, 1997
  
• Искусство управленческой борьбы, ВладимирТарасов, 1996
  
• Стратегическое развитие предприятия, Джон Стокман, профессор Школы Делового Администрирования Калифорнийского университета, 1994
  
• Искусство ведения переговоров, Российско-Американская программа по конфликтологии, 1993
  
• Управление конфликтом, Дэниэль Дана, директор международного института посредничества, 1993
  
• Психодрама, Рене Марино, ученик основателя психодрамы Ж. Морено, 1992
  
• Нейролингвистическое прграммирование, автор метода Дж. Гриндер, 1991
  
• Эриксонианский гипноз, Майкл Спаркс, профессор Школы Делового Администрирования Калифорнийского университета, руководитель проекта психологической подготовки американских астронавтов;, 1991
  
• Транзактный анализ, Президент Международной ассоциации транзактного анализа Винс Гиплин, 1990
  

School education

• Физико-математическая школа № 116 (Одесса)
  

Awards and certificates

• Член-корреспондент Международной академии общественных наук, 2007
  
• Член Консультативного совета ф-та менеджмента ГУ-ВШЭ, 2006
  
• Член Ассоциации менеджеров России, 2005
  

Publications

• Поиск, оценка и мотивация топ-персонала. Технологии Executive Searhc & Headhunting (спрашивайте у меня или в ИМИКОР, 2011)
  
• Наставничество и коучинг в бизнесе
  
• Хедхантинг в России: без сказок и страшилок
  
• Книга "Хедхантинг: принципы и технологии" (Издательство ПИТЕР, 2005)
  
• Школа охотников за головами (Журнал "Секрет фирмы", 2003)