Профессионалу есть что терять когда он хочет поменять работу или уже ищет работу. У него есть статус, имя и неплохой доход.

Поэтому, прежде чем менять работу, стоит проконсультироваться у специалиста. В 1993 году я организовал кадровую компанию, которая ведет рекрутинг и executive search/хедхантинг. Сегодня этим занимаются мои сотрудники и партнер. Я же веду консультирование/коучинг по карьере и поиску работы. Подробно об этом есть на моем личном сайте www.belenko.imicor.ru

Не стоит думать, что работодатели легко берут хороших менеджеров и специалистов на работу. Чаще всего или они не могут разобраться в человеке или выставляемые ими условия не устраивают ищущего. И мало кто видит свои возможности через "призму оценивания" рынком и работодателями. А если Вы "стучитесь не в те двери", то потеряете:

а) несколько месяцев

б) не только временя, но главное - деньги

Любому  человеку стоит объективно понимать свои профессиональные, менеджерские и личные компетенции. Занимаясь всем этим уже более 20 лет в своей компании, я начал делать такой ассессмент с 2007 года для всех желающих лично в Москве или по Скайпу.

Консультирую на kk.hh.ru на Хедхантере, но там в основном, задают наивные вопросы выпускникт вузов и молодые специалисты. Я эффективно помогаю уже зрелым специалистам и менеджерам. Поэтому обращайтесь:

 pv_bel@mail.ru   8-916-629-9106    www.belenko.imicor.ru