Current job

• AVANTA Personnel - Руководитель отдела обучения и развития (from may 2008-05-01 00:00:00.0, Санкт-Петербург)
• Натур Продукт Интернэшнл - менеджер по обучению¹ (from september 2005-09-01 00:00:00.0)

  • Построение системы обучения в компании «с нуля», описание бизнес-процессов обучения
  • Определение потребностей в обучении в компании, планирование процесса обучения;
  • Разработка и реализация обучающих программ, направленных на:
  - формирование управленческих компетенций
  - формирование исполнительских компетенций
  - повышение личностной результативности
  - командообразование
  • Взаимодействие с внешними провайдерами, оказывающими услуги по внешнему обучению сотрудников компании – отбор программ и тренеров, в наибольшей степени отвечающих потребностям компании;
  • Разработка учебной литературы (методические пособия, sales-guides, и т.д.)
  • Разработка профиля компетенций для различных должностных позиций
  • Разработка и проведение аттестационных процедур, в том числе:
  o ассесмент-центр
  полевые наблюдения (для сотрудников продающих подразделений)
  o оценка методом 360 градусов
  • Внутрикорпоративный PR

• СПбГУ, ф-т психологии - старший преподаватель, тренер-консультант (from january 2000-01-01 00:00:00.0)

  Тренинг коммуникативной компетентности,
  Тренинг уверенности в себе,
  Тренинг командообразования,
  тренинг креативности,
  тренинг психологического консультирования
  Мотивационный тренинг
  Тренинг сензитивности
  Трениг влияния и противостояния влиянию
  Авторские курсы по
  - теории и практике тренинга, методологии разработки и проведения тренинговых программ
  - психологии менеджмента,
  - психологическим аспектам работы с персоналом
  - корпоративной культуре
  - психологическому консультированию

Previous jobs

• Human Factors Russia - тренер-консультант (2005-01-01 00:00:00.0 - 2005-09-01 00:00:00.0)

  - разработка и проведения тренинговых программ
  В том числе:
  • •Управление людьми (базовый, углубленный курс)
  • Лидерство в личном взаимодействии
  • Практика продаж (базовый, углубленный курс)
  • Проведение презентаций
  • Эффективные коммуникации в бизнесе
  • Телефонное поведение
  • Телефонные продажи
  • Коммуникативная компетентность специалиста в области PR и рекламы
  • Тренинги командообразования
  - индивидуальные тренинги и коучинг
  - внедрение систем обучения персонала
  - разработка учебной литературы
  Клиенты: Банк Петрокоммерц, Ингосстрах, BMW, Вымпелком (Билайн), Югория, SOS International, ОСАО «Россия», Home Credit And Finance Bank, IBS, «RJR-Petro», Спортивный клуб «Балтика», Гуманитарная организация «Врачи без границ», «Биомедицинский центр», «Еврознак», рекламное агентство «Приор», Лечебно-оздоровительный центр, Делекат, Dalmex, Русский Инвестиционный Клуб, компания Ферросан, рекламное агентство ADV и другие.

• Издательство "Прайм-Еврознак" - заместитель генерального директора⁵ (2003-11-01 00:00:00.0 - 2005-01-01 00:00:00.0)

  • Разработка профилей компетенций для различных позиций
  • оценка и аттестация персонала
  • подбор и обучение временного персонала для выполнения рекламных акций
  • Планирование и проведение рекламных мероприятий и презентаций
  • Подготовка участия в выставках
  • Организация рекламных акций на теле и радиоканалах, представительские функции
  • Организация взаимодействия с зарубежными партнерами

• волейбольный клуб «Балтика» - тренер-психолог (2003-01-01 00:00:00.0 - 2003-01-01 00:00:00.0)

  Индивидуальное консультирование спортсменов и тренеров,
  Тренинг диагностики психологических способностей
  Тренинг командообразования

• Издательский дом «Речь» - Переводчик научной психологической литературы, научный редактор (2000-09-01 00:00:00.0 - 2003-11-01 00:00:00.0)

  перевод и с английского языка и редактирование научной литературы

• RJR-Petro - психолог⁴ (1999-10-01 00:00:00.0 - 2000-01-01 00:00:00.0)

  Программа аттестации менеджеров:
  - ассесмент-центр,
  - оценка ПВК сотрудников методом 360 градусов
  - составление программ развития персонала

• российско-американский социально-психологический центр «8+» - психолог-консультант, психолог-тренер, заместитель руководителя проекта (1999-01-01 00:00:00.0 - 2002-01-01 00:00:00.0)

  Февраль –Март 2001
  Образовательная программа в области общественного здоровья, Университет Пенсильвании, Филадельфия, Пенсильвания, США; Йельский Университет, Нью-Хейвен, США
  Ноябрь 2001 – Декабрь 2002
  Социально-психологический центр «8+» (совместный российско-американский проект)
  Основные функции:
  Психологическое консультирование – индивидуальное и групповое
  Координация работы многопрофильного центра
  Представительские функции
  Ведение переговоров с зарубежными партнерами
  Тренинги:
  Тренинг социальной адаптации
  Тренинг преодоления конфликтов
  Тренинг влияния и противодействия влиянию

University education

• Cанкт-Петербургский Государственный Университет, ф-т психологии, психолог, преподаватель психологии, 1997
  
• Cанкт-Петербургский Государственный Университет, ф-т психологии, аспирантура, 2000
  

Training courses

• курсы французского языка, Санкт-Петербургский Государственный Университет, ., 2003
  
• программа международного обмена опытом, у-т Пенсильвании, Филадельфия, США, психолог, 2000
  
• курсы английского языка, гос. курсы №2, переводчик с английского языка, 1997
  
• курсы английского языка, Санкт-Петербургский Государственный Университет, психолог-переводчик с английского языка, 1997
  
• Тренинг тренеров (в рамках университетской программы)Институт тренингов, ., 1996