Current job

• ОАО "ННГФ" (http://www.nngf.ru/) - Директор по системам мотивации (from december 2005-12-01 00:00:00.0, Нижневартовск)

  - Организация и контроль разработки долгосрочных стратегий Общества по мотивации персонала;
  - Организация и контроль единых принципов мотивации труда, через систему материальной и нематериальной мотивации;
  - Организация разработки и внедрения схем материального стимулирования, бонусов, грейдов, ключевых показателей деятельности (KPI), социальных пакетов для различных категорий персонала Общества;
  - Организация разработки систем материального и нематериального стимулирования работников, методик производственного соревнования работников и структурных подразделений;
  - Оценка эффективности использования трудовых ресурсов;
  - Анализ эффективности применения мотивации, штатных расписаний, заработных плат;
  - Анализ уровня заработных плат по должностям работников и территориальным регионам Общества;

Previous jobs

• ГK РУСАГРО (Управляющая компания агро-холдинга, численность ок. 16 000 чел, сайт компании http://www.rusagrogroup.ru) - Главный специалист отдела управления затратами на персонал (2004-05-01 00:00:00.0 - 2005-12-01 00:00:00.0, Москва)

  -Анализ эффективности материального стимулирования на предприятиях группы компаний,
  -Анализ формирования и распределения ФОТ предприятий компании;
  -Разработка систем мотивации для отдельных категорий персонала и структурных подразделений,

• ЗАО ПГО Тюменьпромгеофизика (компания холдингового типа, численность ок. 2000 чел, сайты компании: tpg.ru ; tpg.m10.ru ) - Начальник отдела организации труда и заработной платы (1998-10-01 00:00:00.0 - 2003-12-01 00:00:00.0)

  -Анализ и развитие системы компенсации и мотивации,
  -Разработка положений и процедур в области политики компенсаций,
  -Организация мероприятий по внедрению компенсационных политик,
  -Анализ принципов формирования ФОТ компании

• ЗАО Мегионнефтегеофизика (в составе холдинга ЗАО ПГО Тюменьпромгеофизика) - Экономист¹¹ (1997-02-01 00:00:00.0 - 1998-10-01 00:00:00.0)

  Исполнение должностных обязанностей экономиста по труду
  -Восстановление отдела труда и заработной платы с 'нуля'
  (Разработка нормативной документации, локальных положений по предприятию, внутрифирменных стандартов по организации и оплате труда, внедр

• Бюро Технической Инвентаризации г. Мегион ХМАО Тюм.Обл. - Инженер²² (1996-10-01 00:00:00.0 - 1997-02-01 00:00:00.0)

  -Учет показателей по труду и заработной плате, составление установленной отчетности.

• АООТ Нижневартовскнефтегаз УТТ-2 (Управление технологического транспорта) - Инженер по по организации труда и заработной платы ООТиЗ (1995-08-01 00:00:00.0 - 1996-09-01 00:00:00.0)

  Исполнение должностных обязанностей экономиста по труду:
  -Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников,
  -Подготовка черновых вариантов положений по премированию и оплате труда,
  -Участие в составлении

University education

• Ивановский Гос. Университет., Экономический факультет. Экономика и социология труда.Экономист., Диплом, 1990-1995
  
• Ивановский Гос. Университет., Физический факультет. Теоретическая физика. Физик., неок. высшее, 1985-1990
  

Training courses

• Практика разработки и внедрения систем оплаты труда и мотивации персонала, УТЦ "Эксперт", Удостоверение, 2005
  
• Технологии оптимизации численности персонала, "Евроменеджмент", Свидетельство, 2005
  
• Система управления персоналом, РАГГС, -, 2004
  
• Управление бюджетом в системе 'Галактика', Корпорация Галактика, Свидетельство, 2003
  
• Формирование эффективной системы оплаты труда и материального стимулирования сотрудников, 'Титул Групп', Сертификат, 2002
  
• Комплексная автоматизация предприятия на основе системы 'Галактика', Корпорация Галактика, Свидетельство, 1998