Осипова Ангелина Александровна
Citizenship: Россия
Native language: Русский
Language proficiency: English - can be interviewed
Competencies: •Построение эффективной команды (постановка задач и контроль их выполнения, обучение и развитие персонала1, мотивация). •Планирование персонала, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. Составление профиля должностей. •Поиск и подбор персонала различными методами, в том числе Head Hunter, Executive search. •Проведение интервью различных видов (биографическое, стрессовое, CASE-интервью) в зависимости от вакансии. •Оценка персонала и написание рекомендательных заключений после проведения интервью. •Анализ рынка труда, мониторинг и анализ рекрутинговых компаний. •Кадровый учет предприятия согласно нормам трудового законодательства. •Разработка локально-нормативных актов предприятия, в том числе «с нуля». •Разработка и внедрение схем процессов адаптации и аттестации сотрудников, а также дальнейший контроль этих процессов. •Разработка и внедрение процедур мотивации персонала. •Развитие корпоративной культуры компании.
Autobiography
Уже более 8-ми лет работаю в области управления персоналом. Выбор данного направления для меня был абсолютно осознанным, и думаю правильным. Ведь работа, прежде всего, должна нам доставлять удовольствие.
Как ни странно, но моя карьера в сфере HR началась в игорном бизнесе.
Затем профессиональное развитие складывалось достаточно стандартно, как и для большинства HR -специалистов – работа в кадровом агентстве.
Соответственно, обладаю опытом работы как в области внешнего рекрутмента, так и внутреннего, так называемого «in-house».
На сегодняшний день я возглавляю отдел по работе с персоналом в одной из лидирующих биотехнологических компаний России – «БИОКАД», где перед моим подразделением стоят очень интересные и весьма амбициозные задачи.
Основным преимуществом своей профессии считаю – постоянное развитие, ведь грамотный HR должен хорошо разбираться не только в своей области, но и бизнес-процессах всей компании.
Личные качества: Коммуникабельна, целеустремленна, ответственна. Высокий уровень самоконтроля, стрессоустойчива. По своей натуре человек не конфликтный, с чувством юмора. Основное кредо в работе с людьми – «терпение, лояльность, корректность, порядочность, оптимизм».
Умею работать по стандартам компании, но в тоже время проявлять инициативу, искать более эффективные решения поставленных задач.
Высокие организаторские способности.
