Привлечение инвестиций на валютный, фондовый и товарно-сырьевой рынки. Опыт самостоятельной торговли на платформах GoForex и GD Trader.

• Комплексная деятельность, направленная на поиск и привлечение новых страховых агентов для выполнения установленных планов группы по сборам страховых премий.
• Организация и проведение обучения для страховых агентов-стажеров, содействие и помощь в проведении переговоров агентами отдела с потенциальными клиентами, организация и проведение совместных полевых выходов с агентами-стажерами.
• Оперативное планирование деятельности страховых агентов, с целью выполнения плана продаж.
• Планирование работы и объемов сборов с каждым агентом группы и группы в целом.
• Организация работы с целевыми группами клиентов.
• Участие в сделках, по которым превышен лимит ответственности страхового агента.
• Обеспечение выполнения плана по пролонгациям договоров страхования
• Контроль правильности расчетов при оформлении полисов страховании.
• Контроль за формированием и ведением базы потенциальных клиентов группы.
• Формирование внутренней отчетности для руководителя ТП.
Достижение:
Создание отдела с нуля.

Назначение и проведение презентаций по продажам банковских продуктов и корпоративное оформление в компаниях, выполнение обязанностей заместителя начальника отдела брокерских продаж (отдел 15 человек). Опыт руководства сотрудниками (специалисты и ведущие специалисты):
- контроль результатов продаж ( ежедневные и ежемесячные планы);
- наставничество и мотивация сотрудников отдела;
- контроль за соответствием внутренним стандартам банка;
- ежедневные и ежемесячные отчёты начальнику отдела;
- выполнение плана продаж.
Взаимодействие с брокерскими организациями.
Достижение:
Перевод в МБРР клиентопотока из трёх банков.

Опыт работы с VIP-клиентами. Работа по привлечению клиентов. В течении трёх месяцев, за перевыполнение плана, был "звездой команды".
Опыт работы заместителем супервайзера ( группа 15 человек) :
- ежедневное посещение точек продаж, входящих в зону ответственности супервайзера, с целью контроля результатов продаж, дисциплины, и соответствия внутренним стандартам банка;
- наставничество и мотивация сотрудников;
- ежедневные отчёты начальнику отдела;
- выполнения плана продаж.
Достижения:
Развитие проекта "Почта России" - корпоративное оформление кредитных карт работникам "Почты России" в Москве и Московской области.
Сертификат " За весомый вклад в развитие продаж кредитных карт в России".