Current job

• www.umkadry.ru - директор.бизнес-тренер (from january 2006-01-01 00:00:00.0)

  Разработка (совместно с собственниками) стратегии развития компании и плана обучения сотрудников. Участие в описании бизнес-процессов. Организация и проведение обучающих мероприятий. Проведение собственных тренингов. Выбор провайдеров обучения. Составление отчетов и рекомендаций по улучшению проводимых мероприятий. Разработка и проведение тренингов по программам: «Реорганизация цепей поставок», «Активные продажи», «Руководство персоналом», «Создание команды». Проведение диагностики до тренинга, анализ потребности в обучении, определение исходного уровня компетентности участников тренинга. Мониторинг бизнес-процессов и процессов управления, управленческий консалтинг, разработка критериев управления проектами, создание регламентов, описание и совершенствование бизнес-процессов и организационной структуры, описание и оптимизация коммуникативных линий. Разработка и осуществление кадровой политики Компании-заказчика.

Previous jobs

• ГК"Объединенные технологии" www.tkc.ru, www.intg.ru, www.expert-s.ru - директор по персоналу²⁵ (2004-10-01 00:00:00.0 - 2006-01-01 00:00:00.0)

  Управление изменениями в целях достижения стратегических планов компании. Развитие всех сегментов HR-службы. Положительный опыт построения и оптимизации службы персонала (с нуля). Разработка HR- стратегии, внедрение кадровых процедур. Разработка внутренних регламентирующих документов. Применение диагностических методик, индивидуальное консультирование руководителей. Знание основ мотивации, правил аттестации персонала. Формирование профиля должности на основе стратегических и текущих целей организации. Значительный опыт в оценке специалистов. Формирование единой корпоративной культуры в подразделениях. Разработка и проведение тренингов для менеджеров по продажам, менеджеров по закупкам.

• "СОЮЗ РЕЗЕРВ" Консалтинговая Компания холдингового типа. - Заместитель генерального директора по развитию (2001-10-01 00:00:00.0 - 2004-10-01 00:00:00.0)

  Участие в проектах по постановке и реформированию системы управления персоналом. Управление службой персонала. Оптимизация организационной структуры компании в соответствии со стратегией развития. Создание и совершенствование программ аттестации и обучения персонала. Подбор и ротация, построение системы нематериальной мотивации персонала. Обеспечение проведения внутрикорпоративных мероприятий. Проведение обзора рынка услуг внешних провайдеров обучения.

University education

• Государственный педагогический университет, преподаватель, 1996
  
• МУИЦ (Москва) второе высшее, практическая психология, 2003
  
• ИВФ РАО (Москва)аспирантура, 2003
  

Training courses

• MBA "Управление персоналом", Американский университет Бизнеса и Администрирования, ., диплом, 2008
  
• Системный коучинг, бизнес-центр "Восток-Запад", ., диплом, 2007
  
• Корпоративные системы обучения, SRC, ., сертификат, 2006
  
• тренинг тренеров, институт тренинга, ., сертификат, 2006
  
• "Продажи", TQT, ., сертификат, 2005