Разработка и внедрение антикризисных программ, проектов управления изменениями.

Тренинги для топ-менеджеров по управлению изменениями, экспансии и развитию бизнеса.

Комплексное сопровождение инновационных проектов в организациях, промо-сопровождение.

Current job

• Проектный центр ZDZ.RU - Руководитель проектов¹⁷ (from may 2008-05-01 00:00:00.0, Россия)

  Антикризисное управление, инновационное развитие, управление изменениями. Форматы сотрудничества: консультирование, тренинги, полная координация проектов. Направления деятельности: оценка ресурсов и рисков, маркетинг, бренд-менеджмент, экспансия, стартап, трансформация бизнес-процессов, оптимизация затрат.

Previous jobs

• Senat Consulting Services - Руководитель направления "Аутсорсинг HR-решений"¹ (2007-09-01 00:00:00.0 - 2008-05-01 00:00:00.0, Россия)

  Главное достижение:
  С 2008 года вывела направление на международный рынок (разработала комплекс услуг для зарубежных Клиентов и партнеров). Направление получило быстрый старт благодаря тщательному планированию и подготовке.
  Текущие обязанности:
  Развитие и совершенствование существующих услуг направления "Аутсорсинг HR-решений",
  контроль конкурентоспособности предложений компании,
  модернизация и развитие предложений,
  разработка и внедрение инновационных проектных HR-технологий для ключевых клиентов компании;
  маркетинг услуг направления;
  сопровождение проектов ключевых клиентов компании;
  увеличение продаж услуг;
  разработка целевых тренингов, методическое сопровождение, проведение учебных программ.
  Услугами направления "Аутсорсинг HR-решений" являются:
  - Аутстаффинг
  - Мониторинг
  - Лизинг Персонала
  - Аутплейсмент
  - Аутсорсинг учетно-расчетных функций
  - Аудит HR-политики и систем мотивации
  - Консультирование и инновационное HR-проектирование
  - Аутсорсинг функций корпоративного образования и тренингов
  В качестве консультанта разрабатываю и сопровождаю проекты HR-мониторинга и коррекции, организационного развития.

• Представительство Некоммерческой Корпорации "Прожект Хармони, Инк. США" в России - Региональный координатор проектов¹ (2003-04-01 00:00:00.0 - 2007-04-01 00:00:00.0, Россия)

  Описание деятельности компании: Представительство некоммерческой корпорации "Прожект Хармони, Инк. США" в России реализует грантовые программы академического и профессионального обмена, а также межгосударственные культурные и образовательные инициативы.
  ( http://projectharmony.ru , http://projectharmony.org )
  Координатор start-up фазы проекта "Центр Американского Образования и Культуры " (открывающий координатор).
  Региональный координатор программ международного обмена по Самарской Области – «Сотрудничество профессиональных объединений» и «Законодательные процессы в теории и практике».
  Организатор Летнего Всероссийского Он-Лайн Конгресса "Законотворческие процессы".
  Региональный координатор программы "Обучение и доступ к Интернет" (IATP).
  Подробно - в моем резюме на hh.ru

• МОУ ПК Центр Развития Образования, г.Самара - Тренинг-менеджер, разработчик и ведущая курсов¹ (2001-05-01 00:00:00.0 - 2003-03-01 00:00:00.0, Самара)

  С МАЯ 2001 ПО МАРТ 2003 ГОДА
  Тренинг-менеджер (Частичная занятость)
  В компании МОУ ПК Центр Развития Образования, г.Самара
  Описание деятельности компании: Дополнительное профессиональное образование
  Обязанности и достижения:
  - Разработка интенсивных тренинг-систем по ИТ для различных целевых групп,
  - Разработка интенсивных методов обучения иностранным языкам,
  - Участие в проекте "Новые технологии в образовании" - в качестве контент-менеджера и тренера,
  - Проведение мастер-классов по повышению эффективности обучения,
  - Разработка программы интерактивного обучения для средних школ по краеведению "Моя Самара" (внедрена в 28 школах города),
  - Разработка Интернет-портала для детей и подростков «Порталик»,
  - Тренинги для тренеров по интенсификации обучения и эффективным технологиям.

Awards and certificates

• Награда "За вклад в развитие информационной культуры в образовании города Тольятти", 2004
  
• Награда мэра города Самара "За вклад в развитие образования и культуры", 2003
  
• Призер регионального конкурса "Молодые таланты губернии", Самара, 1996
  

Publications

• "Аутстаффинг: свой корабль под чужим флагом" (Журнал "Реальный бизнес", 2008)
  
• "Диалог на языке денег" - общие принципы построения системы мотивации ("Работа Сегодня", 2008)
  
• "Работают с ресурсами" - методы оптимизации работы с человеческими ресурсами (Самарское Обозрение (№12 от 14.02.2008), 2008)
  
• "Специалисты напрокат" - о лизинге персонала (Нижегородский бизнес-журнал, 2008)
  
• "Уволить нельзя оставить" - об увольнениях и аутплейстменте (Журнал "Реальный бизнес", 2008)
  
• "Управляют эффективностью" - о роли бизнес-тренингов для руководителей (Самарское Обозрение (№10 от 14.02.2008), 2008)
  
• "Человек человеку..?" - о лояльности персонала. ("Блики" - приложение к журналу "БОСС" №2,2008, 2008)
  
• Антикризисный HR (Журнал "Реальный бизнес", 2008)
  
• Кейс "Пришить зарплату" - комментарии к кейсу о построении системы оплаты труда (Деловой Квартал - Самара - №18,2008, 2008)
  
• Моделирование компетенций (Реальный бизнес, 2008)
  
• Образование за рубежом (Журнал Самара, 2008)
  
• Семинар как инструмент имижд-мейкинга (Реальный бизнес, 2008)
  
• "Кадровый аудит: работа без ошибок" - проектный подход к организации внутреннего кадрового аудита (Тренинг и материалы к нему, 2007)
  
• "Ожидания или возможности - принципы формирования эффективных компенсационных пакетов" (Журнал "Персонал-Микс", 2007)
  
• "Поймать звезду" - о хедхантинге и топ-менеджерах ("Блики" - приложение к журналу "БОСС", №2-2007, 2007)
  
• "Свой среди чужих" - особенности применения технологий аутстаффинга (Журнал "Реальный бизнес", 2007)
  
• Серия повестей "Анна" (художественные повести, 2007)
  
• Ряд статей и методических материалов для тренингов по инновационному проектированию и управлению изменениями